23 апрельдә Циндао импорт һәм экспорт предприятиеләре палатасы, Циндао хәйрия федерациясе каршындагы "Мәхәббәт фонды" белән берлектә, Лицунь башлангыч мәктәбе белән җәмәгать иминлеге өлкәсендә хезмәттәшлек турында килешү төзегәч, рәсми рәвештә мәгънәле хәйрия партнерлыгы башланды.Оуэн әфәнде, Палата вице-президенты һәм Qingdao I-FLOW Co., Ltd. компаниясенең генераль директоры тантанада катнашты һәм бу мөһим мизгелнең шаһиты булды.
Бу башлангыч мәктәпнең Пекин операсы белем бирү программасын торгызуга юнәлтелгән, бу уникаль мәдәни курс финанслау кыенлыклары аркасында вакытлыча туктатылган иде. Палата, Мәхәббәт фонды һәм катнашучы предприятиеләрнең уртак тырышлыгы белән программа хәзер кампуска әйләнеп кайтачак - традицион кытай мәдәниятен сыйныф бүлмәләренә һәм студентлар тормышына кире кайтарачак.
Личунь башлангыч мәктәбе 2012 елдан бирле Пекин операсы белемен алга этәрүгә омтыла, укучылар, укытучылар һәм ата-аналар тарафыннан югары бәяләнә торган үзенчәлекле мәдәни мохит тудыра. Бу курс сәнгатьне генә түгел, ә мәдәни мирасны саклауда һәм тапшыруда да мөһим роль уйный. Аның вакытлыча туктатылуы мәктәп җәмгыяте өчен белем бирү һәм эмоциональ яктан сизелерлек аерма калдырды.
Палатаның актив әгъзасы буларак, Циндао I-FLOW бу башлангычка уңай җавап бирде, корпоратив социаль җаваплылыкка тугрылыгын күрсәтте. Программаның яңадан башлануын хуплап, I-FLOW балаларга традицион операның матурлыгын, тәртиплелеген һәм экспрессив көчен тагын бер тапкыр тою мөмкинлеген тәэмин итәргә ярдәм итә.
Белем бирү белемнән дә күбрәкне аңлата - ул шулай ук илһам, мәдәният һәм шәхес турында да. Эстетик белем бирүгә ярдәм итү - иҗатны, ышанычны һәм мирас белән тирәнрәк бәйләнешне тәрбияләү дигән сүз. Бу проект аша бизнес җәмгыятеннән алынган ресурслар киләсе буын өчен мәгънәле ярдәмгә әйләндерелә.
Киләчәккә карап, Оуэн әфәнде җитәкчелегендә, Qingdao I-FLOW җәмәгать иминлеге башлангычларында катнашуын киңәйтү өчен тармак оешмалары, хәйрия оешмалары һәм барлык тармаклардагы партнерлар белән тыгыз хезмәттәшлек итүен дәвам итәчәк. Профессиональ көчне озак вакытлы җаваплылык хисе белән берләштереп, компания бизнеста гына түгел, ә җәмгыятьтә дә озак вакытлы кыйммәт тудырырга омтыла.
Һәр ярдәм күрсәтү аша җылылык уртаклашыла. Һәр адым алга барганда җаваплылык үтәлә. Һәм даими бирелгәнлек аша бирү рухы тыныч кына, тотрыклы һәм мәгънәле рәвештә алга барачак.
Бастырып чыгару вакыты: 2026 елның 29 апреле